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Ausbilden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken - das war für viele Unternehmen der Leitspruch der vergangenen Jahre. Jedoch bemerkt man eine steigende Anzahl an Auszubildenden, die aus verschiedenen Gründen nach der Ausbildung nicht im Unternehmen verbleiben oder dieses bereits während der Ausbildung verlassen. Wie im Projektmanagement ist es nicht damit getan, die Ausbildung intensiv zu planen, durchzuführen und nach drei Jahren die
Ergebnisse zu betrachten! Die in- und externen Einflüsse, die uns in unseren anderen Projekten beschäftigen, beeinflussen ebenso die Ausbildung, sei es der Generationenwandel, die
Anforderungen an unsere Teams und die Herausforderungen der letzten Jahre in puncto digitaler Zusammenarbeit - diese Einflüsse erfordern, gerade im Ausbildungsbereich, eine hohe und vor allem schnelle Anpassungsfähigkeit. Elemente aus dem agilen Projektmanagement und agilen Arbeiten, bieten hierfür überaus interessante, neue Impulse, die es uns ermöglichen Veränderungen und Hindernisse in der Zusammenarbeit, Kommunikation, Motivation und den
fachlichen Inhalten schnell zu erkennen und diese kollaborativ und zielorientiert zu lösen.
• Agile Prinzipien, Erfolgsfaktoren und Prozesse adaptiert auf den Ausbildungsbereich
• Agiles Lernen und iteratives Arbeiten in der Ausbildung und dem dualen System - ein Praxisleitfaden
• Kollaborative Zusammenarbeit fördern - analog und digital
Hinweis: Für Präsenzworkshops fallen entsprechende Fahrtkosten und ggf. Reiseaufwandskosten an. Bei einer mehrtägigen Buchung sind Mengenrabatte möglich.
Informationen zur Online-Streitbeilegung: Die Europäische Kommission stellt unter folgendem Link eine Plattform zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten bereit: http://ec.europa.eu/consumers/odr/
Unsere E-Mail-Adresse:
shop@schuell-training.de
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